|
Обязанности
- Адаптация новых сотрудников Sales Line
- Наставничество новых сотрудников Sales Line
- Проведение полевого коучинга с территориальными специалистами (старшими специалистами) КАМ Sales Line
- Проведение обучения полевому коучингу и наставничеству c руководителями Sales Line
- Предоставление обратной связи по результатам обучения коучи и заинтересованным руководителям
- Оценка знаний Sales Line стандартов работы (согласно формату работы Sales Line), навыков продаж и ведения эффективных переговоров
- Предоставление отчетности по выполнению поставленных задач на своей территории
- Проведение тренингов согласно стратегии компании и подтвержденному тренинг календарю.
Требования
- Высшее образование;
- Опыт работы с клиентами не менее 3-х лет; опыт работы в направлении традиционная розница/Horeca;
- Опыт работы на позиции уровня Супервайзера в крупных дистрибьюторских компаниях или производителях;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Знание техники работы с возражениями;
- Опыт наставничества, обучения торговых представителей на территории технике продаж;
- Готовность к частым командировкам.
Условия
- Конкурентоспособный компенсационный пакет (включающий дотацию на питание и добровольное медицинское страхование), стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
- Международный стиль менеджмента, дружелюбную корпоративную среду, отличный коллектив;
- Возможность работать в высокопрофессиональной команде единомышленников;
- Возможность профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся западной компании;
Информация о работодателе
«METRO Cash & Carry» – международная сеть торговых центров мелкооптовой торговли, входящая в METRO AG. Компания обслуживает клиентов HoReCa (отели, рестораны, кафе, кейтеринговые компании) и представителей розничной торговли малого и среднего форматов. Миссия компании — быть помощником и защитником малого и среднего бизнеса.
Ищите работу?
Разместите бесплатно свое резюме в Каталоге соискателей, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу.
|
